全国のグループ会社を対象にコミュニケーションの在り方や共生社会を考える機会の提供

「参加して良かった！」を全国のグループ・社員たちへ

以前より、事業会社の㈱明治にて「あすチャレ！Academy」を開催いただいており、参加者の方から「参加して良かった！」という声が毎回多く上がるという話を聞いたため、今回対象をグループ全体に広げるかたちで実施をお願いしました。障害者週間の取組みの一つとして、障がい・特性への理解を深め、コミュニケーションの在り方や共生社会について考える機会として企画しました。
一般社員から役員まで幅広くを募集をかけ、全国の様々な事業会社・職種の社員が参加しました。

オンラインでもインタラクティブで引き込まれるセミナー

全国から参加できるようにオンラインでの実施をお願いしましたが、とてもインタラクティブなセミナーで、参加者の皆さんがどんどんセミナーに引き込まれていき、最後にはとても明るく良い表情になっているのが印象的でした。講師の方が、どんな質問にも率直にお答えいただいたのも非常に良い機会でした。

参加者の声

・テレビや雑誌などの媒体でパラアスリートの方の意見や考えを見聞きしたことは今までもあったが、今回、直接お話しさせていただく機会を得たことで「当事者のリアル」を感じられた。
・障がいとは何か、自分なりの答えを考えるよい機会になった。
・困っている人を助ける、という意味では、健常者も障がい者も関係ないと思えるようになった。
・障がいのある方自身がお持ちの様々な意見、また障がいのある方に対する対応など新たな視点で多くの気づきを認識することが出来た。
開催担当者の声

グループ人事戦略部人事戦略G
濱田志様

明治グループでは、多様な背景を持つ人財が、一人ひとりの能力を最大限に発揮し、様々な職務で活躍できる職場環境づくりの実現に向けて、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの取組みを推進しています。また、私自身も職場やプライベートで、今回学んだコミュニケーション方法を実践していきます！

全国のグループ会社を対象にコミュニケーションの在り方や共生社会を考える機会の提供

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